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媒体谈“996”:在美国过度加班 小心遭媒体爆黑料

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2019-07-12 00:28:36

法国雇主协会一名负责人对记者表示,控制员工的工作时间、精确核算劳动生产率是企业提高竞争力的重要环节。他认为,延长工作时间后,员工的生产效率会因疲劳积累而下降,这在高科技企业、一些研发领域尤其要避免。

打造畅通春运,将继续进行“拥堵预测”。去年全国电视电话会议上,通报了十大拥堵路段和收费站,后续监测数据显示,这些地方较前年有明显改善。“可见重视不重视,做与不做大不一样!”连维良说,今年还要预测春运易拥堵路段,春运期间还将每日通报严重拥堵节点,“各省道路拥堵超过10公里的情况必须报告省政府分管领导同志,超过15公里必须报告省政府主要负责同志。”

组建贵州日报当代融媒体集团有限责任公司董事会、经理层班子、编辑委员会;

印度网友的反应呈现“两极”

对日本球员来说,跟国乒队交手时只能拼杀。不管是此前的福原爱、石川佳纯,还是如今的伊藤美诚、平野美宇,“拼杀”几乎是她们战胜中国队员的唯一途径。

市委常委、市委教工委书记王宁日前来到西城区奋斗小学、北京市回民学校就校园安全问题进行调研。王宁强调,要大力强化校园安全意识,把学校安全工作列入重要议事日程,进一步建立健全学校安全管理制度机制,在区级层面建立完善安全管理工作规范。

对于996,法国劳工民主联盟的特里莫雷告诉《环球时报》记者,雇主跟你讲这些冠冕堂皇的话时要小心,他们的目的是剥削你更多的剩余价值,你越奋斗,他赚得越多。他告诫说,任何人付出劳动都必须得到收益,超时工作没有加班费在法国是绝对不允许的。

在工作时间问题上,法国人的“认真”是出了名的。根据《环球时报》记者在法国工会组织任过职的经验来看,法国人认为劳工权利的一个重要基础就是工作时间,欧美劳工经过19和20世纪一系列斗争换来的8小时制不容侵犯。这与“理想”“奋斗”无关。

2019年人民网两会调查已于12日启动。截至目前,今年新增候选热词“互联网 政务服务”排在热词榜第七位。

韩国是一个加班文化盛行的国家,但这种文化已与“奋斗”没有太大关系。根据OECD的统计,韩国人2016年年均工作时间为2069小时,在该组织中仅次于墨西哥(2255小时)。麦肯锡同年进行的调查显示,韩国人工作时间与效率成反比,一天工作时间约11个小时的生产性效率仅为45%,而工作9小时却为58%。

整体上,美国人的工作强度大于欧洲。经合组织(OECD)的数据显示,在工作与生活的平衡问题上,美国在发达国家中处于底端。例如,与荷兰人相比,美国人每年的工作时间要多353个小时。美国对劳工福利的保障也落后于欧洲国家。但美国社会对工作与生活平衡的追求仍很突出。许多媒体会以工作生活平衡指数为指标评选宜居城市,同时热衷于报道“疯狂工作”对健康的坏处以及对工作效率的负面影响。对于部分高科技企业的过度加班,媒体多以黑料处理。特斯拉在加州的一个未来工厂就因员工劳动强度过高而遭集体批评。

一系列改革措施的推出,为项目发展夯实基础,在竞技备战与大众参与之间架起了“桥梁”。自去年起,中国花样滑冰协会与国内多所艺术院校合作选材,创新思路,拓宽人才培养渠道。全国花滑等级测试制度也在不断调整完善,等级测试7级及以上选手即可获得参加全国比赛的资格,众多俱乐部、专业队的队员有了新目标。以冬奥备战促项目推广,中国花滑借势而进,探寻项目长远发展的新路径。

人民网石家庄3月4日电 (杨文娟)今天下午,河北省第12批援尼泊尔医疗队行前集训会暨欢送仪式在石家庄举行。全体医疗队员明天上午将从石家庄国际机场出发,途径成都,于3月6日中午抵达尼泊尔首都加德满都,开始执行为期一年的医疗援助任务。

24集故事看起来是寻常的福尔摩斯 华生模式,可双男主又不是表面的好基友。翟天临演一个黑白通吃的律师,被警探尹正送上法庭,终身吊销律师资格。尹正看似正义感爆棚,却有一个坐牢的老爸,因此患有心理疾病。叶伟民笑说,自己是因为看了《军师联盟》喜欢翟天临,“其实我很喜欢他身上的时尚感”,看了《夏洛特烦恼》又被尹正打动,“他那双眼睛,像一只猫,很有杀伤力,”请来这对戏痴和戏霸,剧组真的是“吵架”不断。“他们对角色有很多自己的看法,所以剧组的氛围就很好。”

“各方在国际法框架内同伊朗开展正常合作完全合情、合理、合法,必须得到尊重和保护。伊核问题全面协议关于核项目的安排反映了伊核不扩散义务与和平利用核能权利的平衡,符合包括美国在内的各方利益。”耿爽说。

去年7月,经合组织的报告显示,日本劳动者年均劳动时间已经从2000年的1821小时,下降到2017年的1710小时,低于意大利(1723小时)。2017年日本人的日均劳动时间已经降为6.98小时。客观说,现在的日本已经不是以前“加班成狂”的国家了。

《方案》从城乡生活污水、工业废水、生活垃圾收运等7个方面划定具体目标。要求到2020年,建制镇污水处理设施、化工园区“一企一管”实现全覆盖;新增园区配套污水处理厂废水处理能力30万吨/日以上,配套建设工业污水处理厂的园区超过100个;新增生活垃圾无害化处理能力2万吨/日,全省城乡生活垃圾无害化处理率达到98%以上;各设区市和重点地区危险废物处置能力与产生种类、数量基本匹配,处置设施布局趋于合理,处置能力不足问题得到有效缓解,全省基本建立起较为完善的危险废物处置体系。

在伦敦从事能源贸易的萨福克对《环球时报》记者说,他不定期地在周二和周四加班,主要是因为英国有些公众假期都是在周一和周五,很多人会在假期结束后的第一天或假期将至时处理手头上堆积的工作。但对于996,萨福克表示难以接受,因为偶尔加班变成常态性现象,会令自己失去更多家庭生活,这不是额外酬劳可以弥补的。

目前已有80家企业加入该产业联盟,涉及新能源和网联汽车零部件、电池、整车、软件等行业上中下游企业。

整体来看,拉美很少有加班情况出现。绝大部分商店周末雷打不动要关门歇业,因为周末和节假日是“家庭时间”,拉美人的家庭观念很重,即使企业方面给出三倍的加班费和调休安排。曾经有一名阿根廷当地的中国旅行社老板向记者“抱怨”说,每逢节假日就找不到人干活,只好自己去办公室“坐镇”。

国资委公布授权放权清单 “三个更加”聚焦增活力

说起996,很多人都会想到美国的硅谷。一位在硅谷工作的朋友告诉《环球时报》记者,加班对他来说是常事,而且是“自愿”。的确,加班是不少硅谷人的日常默认选项,特别是初创企业。但这不是硅谷的全貌——除了高工资,每天下午5时准点下班的人很多,不加班的大公司司空见惯。而且在硅谷,被看重的是结果,不是工作时长;工作和生活的平衡不仅是个人追求,也为诸多企业所提倡。

郭燕红强调,2019年是新中国成立70周年、人民政协成立70周年,也是海口全面深化改革开放的关键之年,新时代对政协工作提出了新要求,市政协将进一步加强与各参加单位的团结协作,围绕市委、市政府的中心工作和各方共同关注的自贸区自贸港建设、生态文明建设、乡村振兴、脱贫攻坚、民生改善、招商引资、营商环境优化、城市精细化管理等内容扎实履职,努力开创各项工作新局面,为海口发展凝聚更多合力。

公告说,2019年全年俄南部军区计划接收千余件现代化军事装备,到2020年底南部军区所属陆、海、空军的现代化装备率将达到70%。

法国人:雇主跟你讲这些冠冕堂皇的话时要小心

对于英国人来说,能够找到的加班奋斗历史记忆要追溯到二战期间。伦敦人休伊特说,当年她的父母在一个军工厂工作,为应对纳粹威胁,才会时常加班到深夜。在和平年代,多数英国人都不会把加班看作个人奋斗的体现。“如果你把加班看作习惯,你又如何让你的雇主感到有责任加薪、增加假期呢?”

在韩国,随着社会节奏加快,竞争加剧,“过劳死”或“过劳自杀”的事件经常见诸报端,护士、IT产业人员、广播电视台编导、家政配送员等逐渐成为高发人群。为此,自2017年起,韩国政府开始着手改善这一局面。2018年,国会通过《劳动基准法》修订案,将周最高工时由68小时减为52小时。

鉴于此,在多家印度媒体引述《彭博商业周刊》一篇关于中国“996加班工作模式”的报道后,印度网友议论纷纷。有网友称,这就是“适者生存”的道理。网友“山迪普·库马尔”很直白地说,“996机制应该引入印度,这样印度的发展将更加迅速”。一名叫“高级公民”的网民称,“马云是绝对正确的……没有工作你根本无法支撑家庭”。

张彤告诉中国妇女报·中国女网记者,据江苏省妇联开展的“江苏省家政服务行业现状和发展趋势”调查显示,江苏省对家政服务业管理缺乏统筹规划,存在市场供需矛盾突出、从业人员素质有待提高、市场管理不够规范等问题。

1997.04--1998.04 四川省新闻出版局干部

从前天到昨天,这部名为《半城烟火半城仙》的泉州城市旅游宣传片一经发布,便引发了网友的强烈反响:“好大的信息量,泉州果然是闽南文化的正宗发源地,好料足足哒!”“这‘贺岁片’很好体现了我们泉州文化生活的丰富多彩,一百个赞。”

《环球时报》记者曾采访二十多位日本上市公司的负责人,发现老年被访者普遍将工作看成人生乐趣,工作强度超过996,他们希望员工也这样做。而中青年被访者以IT界、金融界人士居多,他们对于加班很反感,主张保持工作与生活的平衡,对于员工则更不会要求其拼命加班。这一点与中国IT企业的中青年老板们形成鲜明对比。“人才如此紧缺,不加班我都怕他们跑,千方百计留住他们,更别说要他们加班。”一位IT公司的董事长对记者说。

新华社东京3月19日电(记者姜俏梅 王可佳)日本冲绳县知事玉城丹尼19日与日本首相安倍晋三在首相官邸会面时表示,要求政府暂停在驻日美军普天间基地搬迁地名护市边野古沿海一带的施工,并设置1个月的磋商时间段。

记得几年前阿根廷几家为西班牙品牌Zara代工的工厂,被爆让劳工从早上7时工作到午夜,消息一传出即遭阿根廷社会和监管部门谴责。工厂马上被查封不说,示威者涌上街头,打出“Zara是奴隶主”“血汗工厂”的标语,吓得Zara紧急发表声明,称对此“完全不知情”,一定彻查下游厂商。

《无主之地》初代于2009年10月在PS3、Xbox 360以及PC平台上发售,虽然续作《无主之地2》和《无主之地:前传》都包含在《无主之地:帅杰克合集》之中在PS4、Xbox One以及PC平台上发售,但初代并未登陆过本世代平台。

3月28日上午,“壮丽70年·奋斗新时代”大型主题采访活动启动仪式在河北西柏坡举行。西柏坡纪念馆讲解员袁晶热情洋溢地为参加仪式的新闻战线的同志们讲解“赶考”故事。

仅仅依靠政府监管并不能够解决所有的网络问题,但是扎克伯格的呼吁也告诉我们,离开政府监管的网络世界显然不会清朗又安全。就我们国家的网络问题来说,关键是要在理念上认清互联网发展的本质规律,在坚定监管方向与决心的前提下,将网络监管融入到国家互联网治理的整体战略中去。在治理措施上围绕政府监管核心,打造出技术与法律相结合、自律与他律相结合的科学多元规制体系。

据台北灯节策展人李明道介绍,主灯高约12米,首次使用数字影像技术,全灯以LED荧幕组合而成,将在灯节期间每晚7时开始展演,每半小时上演1次,每次3分钟。百变“猪宝”象征无拘无束、自由自在,祝福市民“心想事成、诸事大吉”。

韩国官方3月份发布的数据显示,2018年韩国家庭教育支出增长3.2%,娱乐支出增长4.6%,究其原因,与去年7月以来缩短工时带来的红利有关。而在去年5月的麦肯锡报告中,韩国大公司的企业文化与两年前相比已有好转,但仍未达到国际企业标准的“及格线”。

对于加班,美国不同代际之间有不同观感。《福布斯》杂志称,出生于1945至1960年的美国人在成长过程中经历艰辛,因此更重视稳定的工作机会,所谓工作与生活的平衡不是优先关注点。但这一代人的孩子则更热衷于寻求诸如远程办公、延长产假或陪产假、充足的年假时间等。

11月7日,经市委书记专题会同意,孝感市委巡察工作领导小组向全市各级党组织印发了《关于市委巡察市直单位发现的共性问题通报》,将巡察发现的问题分层分类归纳为全面从严治党“两个责任”落实不力、党组织建设软弱、党内政治生活不严肃等7大类17项共性问题。

2月23日,陈妍希在微博晒出一张照片,配文:“在老爸的店里,我要大开杀戒了!”

日本企业家代际差异很明显

一团伙以帮他人办理“大额信贷”先期垫付钱款为名,虚构债务关系,先后多次对多名被害人采取敲诈勒索、非法拘禁、盗窃、诈骗等手段实施犯罪活动。近日,以犯罪嫌疑人奚某为首的恶势力犯罪团伙成员被齐齐哈尔市富拉尔基警方全部抓获。

当然,持反对观点的也不少。“哈什瓦尔丹”不无反感地表示,“996意味着创造力的终结。长时间的工作让员工根本没有时间提升知识结构以实现自我发展,这样的公司可以在某一天将其炒掉”。“一些企业已经一周工作6至7天,每天12到15小时。这种模式让人渐渐丧失情趣。如果年轻人因此过劳死,那工作有何意义?”网友“卡玛尔”写道。

在美国,过度加班小心遭媒体集体爆黑料

上世纪六七十年代,日本人为了所谓“战后复兴”及出人头地,出现过全民加班的社会现象。社会上奉行“生活就是工作,工作就是生活”信条,不加班者甚至会被视为“异类”。但从上世纪80年代后期开始,虽然日本人对“常态性加班”并没有明显不满,国际劳工组织的批判却很猛烈。此后,日本为维护形象,采取各种措施减少加班。

在同属儒家文化圈的日本,996话题传来后,日本《钻石周刊》以“中国IT业界异常残酷的996遭遇罕见抗议”为题评论称,这是中国劳动者权利意识的苏醒。但梳理日媒评论,会发现一个有趣的现象:日媒把重点放在劳动者是否得到相应的报酬上,而没有触及996制度本身。曾经加班成狂的日本,实在是没有底气批评中国企业。

韩国KBS电视台曾在一档访谈节目中披露,韩国上班族痛恨加班文化,不能按时下班,一定程度上是儒家尊卑思想作祟。受访者称,下班时大家基本按照职务级别依次离开,即部门经理—课长—代理—主任—普通职员;上司心情的好坏也是能否按时下班的风向标。

当地公共交通公司Metrolink的负责人丹尼·沃恩(Danny Vaughan)表示:“这种鲁莽的行为很容易导致死亡或非常严重的伤害。我会规劝人们保持安全,不要试图以这种方式用生命冒险,一次失误就可能导致惨剧发生,我们最不想看到的就是谁家孩子因为无谓的冒险而回不了家。我们还展开了一项全面的青少年参与计划,以警告年轻人这种行为的危险性和后果。但遗憾的是,仍有少数人决定用生命冒险。我们的工作人员会保持警惕,但我希望每个看到类似行为的人可以尽快通知我们以确保没有人受伤。”(实习编译:齐震 审稿:李宗泽)

在记者看来,企业需要的不是靠加班刷存在感的“社畜”,而是“社主”,有上进心和主人翁精神的员工。

不止俄罗斯,在阿根廷、巴西等南美新兴经济体,如果有人敢公开支持996,会立即遭到整个社会异常激烈的批评。一方面固然是因为这些国家完全不存在加班文化,另一个更重要的原因是南美强大的工会组织,他们会通过游行、谈判等方式确保劳动者保护法严格实施。

编者的话:国内有关“996”(“朝九晚九、每周六天”)的讨论依然在持续。这个始于一名程序员的吐槽,因马云、刘强东等互联网大佬参与而“激烈”起来的话题,触发了一场有关加班文化的大讨论。实际上,加班在全球层面都是一个值得关注的现象,被996笼罩的也不只有国内一些公司——美国硅谷就以“工作狂”文化闻名于世。但996等于“拼搏”“奋斗精神”吗?在某个发展阶段996不可避免吗?从欧美发达国家到新兴经济体,再到同属儒家文化圈的东亚国家,《环球时报》驻多国记者就此进行了调查。

在另一个老牌资本主义国家英国,当地人对于加班并不陌生。根据英国总工会的统计,英国3000万就业人口当中,将近500万人经常性无偿加班。其中,从事教师行业的人每周无偿加班时间最多,约为11.2小时,其后是律师行业、金融行业、建筑师行业、传媒业。

《游百川》自2015年开始创作;2016年入选文化部戏曲剧本孵化工程大戏一类作品;2017年4月成功首演,获山东省文化厅舞台艺术重点选题项目扶持;2018年获山东省第十一届文化艺术节“优秀剧目”(全省共10部),名列戏剧类参评作品专家评审第一名,被称为山东戏剧界的一匹“黑马”;2019年6月,《游百川》荣获第十三届山东省精神文明建设“文艺精品工程”奖。

韩国减少加班仍未达“及格线”

与印度人的纠结相比,同为“金砖”一员的俄罗斯是另一番景象。在俄罗斯工作的中国人都深有体验,每到夏季和元旦前后,开展工作就会变得特别困难,因为俄方人员几乎都在休假。

“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议5月31日在北京召开,习近平总书记发表重要讲话,深刻阐述在新中国成立70年开展主题教育的重大意义,深刻阐明了主题教育的目标要求和重点措施,对开展主题教育提出了明确要求。这一重要讲话,体现出党中央对此次学习教育活动的深谋远虑和系统谋划,具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性,是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本指针,是新时代加强党的建设的纲领性文献。

王为民,男,1964年11月生,河南禹州人,1985年12月入党,1987年7月参加工作,全日制大学学历、工学学士,在职研究生学历、法学硕士,副教授。现任西安建筑科技大学党委委员、人事处处长、教师工作部部长、高层次人才办公室主任,拟任陕西科技大学党委委员、纪委书记。

作为世界上经济发展最快的国家之一,印度也面临加班问题。瑞士联合银行在《2018年度价格与收入报告》中对世界上77个城市进行排列,其中孟买劳工以平均每年工作3315小时居于榜首,紧随其后的是河内、墨西哥城。报告还指出,孟买劳工年均假期天数为10天,属榜上最少。

拉美国家的态度堪称“禁忌”

王祖蓝在节目中还将带来哪些精彩的表现?吴樾、柯蓝、王祖蓝、窦骁这四位“跨界之声”同台献声又会带给观众怎样的惊喜?敬请锁定本周五(3月8日)20:10湖南卫视《声临其境》第二季。

新《指导意见》重点对赌博违法行为相关量罚赌资标准进行了修改和完善,进一步突出“过罚相当”、“宽严相济”处罚原则,指导全省公安机关准确区分娱乐和违法的界限,提高了对一般赌博违法行为量罚的起罚点,重点惩处聚众赌博、网络赌博、赌博机赌博、赌场赌博、“六合彩”以及其他私彩方式赌博等违法行为。具体内容为:

3日是全国爱耳日,专家表示早识别、早诊断、早干预是防治听力损失的有效途径。注重听力筛查,借助有效干预措施,听力损失可以治疗和成功康复。

结成46对的志愿者和孩子们,一起DIY,比团结、比协作、比手艺,共同完成属于俩人的手工艺品,度过快乐的“亲子时光”。为了实现每一位孩子的一个小心愿,蓝宝青年志愿者们提前收集孩子们的心愿礼物清单,用心去挑选精美礼物。

当然,工作时间问题不能一概而论。法国企业有一项不成文的规矩,负责任、收入高的高级职员常常不精确计算工作时间,而是可以根据自己的节奏安排工作,还有不少技术人员自愿加班,这也是事实。

966讨论也引起法国媒体注意,《费加罗报》14日头版刊登标题、经济版大幅报道中国企业加班现象,题目毫不犹豫地使用了“上班地狱”形容词,可见当地舆论的态度。

俄罗斯人工作时间宽松,既有历史文化因素,又有现实的经济和社会因素。1917年十月革命之后,人民委员会就规定了八小时工作制。1967年,苏共中央通过每周工作5天、休息两天的提案。根据俄罗斯《劳动法》规定,不管用人单位采用五日工作制还是六日工作制,一周工作时长都不得超过40小时。由于有这些规定,用人单位会对员工加班问题格外慎重。当今社会,IT工程师时薪较高,增加工作时长对老板反而不划算。此外,员工还可以因拖欠工资或工作时间过长而曝光老板,曾经有许多不了解俄罗斯法律的外国公司因被举报而遭处罚。

不管是出于什么样的需求执行这些转会,对亟需更新换代的恒大而言,就算有国家集训队的影子,也不能过早断定说这就是完全错误的方向。网罗国脚的行为其实在欧洲联赛也有,比如某个时段的拜仁,也有多名德国国脚在队。所以,一切还得由时间来给出答案。

中国私营企业主韩先生告诉《环球时报》记者,刚开始从事中俄贸易时,他对俄罗斯人的“懒”非常不习惯。雇的俄方员工总是拒绝在周末加班,经常请病假。后来,他在俄境内开了分公司,渐渐接受了“有张有弛”的理念。

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